Association Trisomie 21 : un projet pour favoriser l’insertion professionnelle en milieu ordinaire

Avec le soutien du Fonds de Solidarité Européen, le Centre Ressources Régional Trisomie 21 Lot-et-Garonne déploie un projet ambitieux en faveur de l’inclusion professionnelle.

Un accompagnement vers l’emploi ordinaire

Ce dispositif s’adresse à 30 personnes soutenues par le CRR Nouvelle Aquitaine de plus de 20 ans, présentant des troubles du développement intellectuel et reconnues par la MDPH avec une incapacité de 80% ou plus.

L’objectif : soutenir leur projet professionnel en milieu ordinaire de travail, dans une logique d’insertion durable et valorisante.

Des actions auprès des personnes… et des employeurs

L’accompagnement ne se limite pas aux candidats. Le projet agit également auprès des parties prenantes – entreprises, structures d’accueil, dispositifs de droit commun – pour rendre les environnements de travail plus accessibles et mieux adaptés.

Vers une plateforme d’appui à l’insertion

À terme, l’ambition est de mettre en place une véritable plateforme d’appui à l’insertion professionnelle, permettant aux personnes concernées d’exprimer leur demande, de valoriser leurs compétences et de trouver leur place dans le monde du travail.

Un projet qui illustre concrètement la mission de Trisomie 21 : défendre le droit pour chaque personne accompagnée de choisir son parcours et d’accéder à une vie pleinement inclusive.

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