Nos missions

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MUTUALISER

 

NOS EXPERTISES

Valoriser les compétences de chacun et optimiser la transversalité en favorisant la montée en compétence des professionnels

NOS BESOINS

Protection des données personnelles, Coordination, Accompagnement au changement, Qualité de vie au Travail, Gestion prévisionnelles des emplois et de compétences…

NOS RESSOURCES

Mutualisation de nos moyens (moyens humains, moyens immobiliers, véhicule, professionnel expert…)

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PROMOUVOIR

 

LE PARCOURS

Accès à un parcours coordonné pour les personnes et leur famille

LE POUVOIR D’AGIR

Rendre lisible l’ensemble des ressources du département pour les personnes et leur familles

L’ACCESSIBILITE

Structuration d’une offre de proximité, tenant compte du bassin de vie des personnes

La CO-CONSTRUCTION DE REPONSES

Optimiser le champ des possibles à offrir aux personnes en termes de réponse adaptée à leur besoin

 

LA COOPERATION

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1+ 1 = 3 !

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INNOVER

 

Dans le déploiement de DISPOSITIFS INCLUSIFS

Pôle de Compétences et de Prestations Externalisées permettant d’intervenir en soutien des personnes à leur domicile, Equipe mobile d’appui à la scolarisation des enfants en situation de handicap, Centre Ressources Handicap, Service Polyvalent d’Aide et de Soins A Domicile…

Dans les modalités de COORDINATION

Participer à l’émergence d’outils de liaison (plateforme web), de métiers nouveaux, de modules de formation spécifique, permettant une cohérence d’ensemble et impliquant l’ensemble des acteurs

Dans l’émergence de FORMATIONS NOUVELLES

Favoriser la montée en compétence de professionnels sur des thématiques spécifiques, impulser un partage de culture médico-sociale/Droit commun,  favoriser l’accès à l’emploi du secteur médico-social et l’attractivité de nos métiers…